Резюме

Студията представя емпирични резултати от дисертационен труд на тема „Българският виртуален пазар на труда и трансформацията на властта”. Разглеждайки пазара на труда като социално-икономическо поле на отношения и взаимодействия между наемен труд и капитал с протичащи два паралелни процеса на търсене и предлагане на работоспособност и на свободни работни места, то виртуалният пазар на труда е разгледан като мрежа от същите тези отношения и взаимодействия, осъществявани в информационна, комуникационна и технологична – виртуална среда. Изследвано е доколко и в каква степен всеки един от участниците на пазара на труда се е включил и участва във виртуалното пространство, допринася ли за неговото изграждането или само използва това, което до момента е създадено от другите.

Изследователският проблем на научното изследване бе свързан с разпределението на властта между индивидуалните и колективни актьори, участващи във виртуалния пазар на труда. В студията са представени конкретни измерения на функционирането на виртуалния пазар на труда в България и трансформацията на властта, получени чрез интерпретацията и анализът на емпиричната информация от проведени авторови изследвания.

Abstract

The study presents empirical results of the dissertation “Bulgarian Virtual Labor Market and Transformation of Power”.

Looking at the labour market as socio-economic field of relations and interactions between labour and capital with running two parallel processes of supply and demand of performance and jobs, the virtual labour market is considered as a network of these same relations and interactions performed in an informational, communicational and technological– virtual environment. Its researched whether and to what extent each of the participants in the labour market are included and participate in the virtual space, do they contribute to its formation or just use what so far has been created by others.

The research problem was related to the distribution of power between the individual and collective actors involved in the virtual labour market. The study presents specific aspects of the functioning of the virtual labour market in Bulgaria and the transformation of power generated by the interpretation and analysis of the empirical data from the research conducted by the author.

JEL: D80, J40, Z13, Y80