Резюме

Компетенциите на заетите  в транспортния сектор са значим фактор за нарастване на ефективността на железопътния, автомобилния, въздушния и водния транспорт. Успешното развитие на човешките ресурси в сектора изисква доставчиците на образование и обучение в областта на транспорта да познават задълбочено настъпващите промени в работните процеси. В контекста на съвременната динамика на технологиите, бизнес-сценариите и предлаганите услуги в транспортния сектор в статията се систематизират основни предизвикателства пред системата за образование и обучение в областта на транспорта с акцент върху ролята на висшите училища като доставчик на формално образование (бакалавърски, магистърски и докторски програми) и неформални обучения (вкл. неформални обучителни курсове).

Abstract

The competencies of employees in the transport sector are a significant factor in increasing the efficiency of rail, road, air and water transport. The successful development of human resources in the sector requires providers of education and training in the field of transport to be thoroughly aware of the changes in work processes. In the context of the modern dynamics of technologies, business scenarios and services offered in the transport sector, the article systematizes the main challenges for the education and training system in the field of transport with emphasis on the role of higher education as a provider of formal education (bachelor's, master's anddoctoral programs) and non-formal training

JEL: I25, M12