Резюме

В доклада се дискутират въпроси, свързани с възнагражденията на наетите в чужбина и паричните преводи от българските емигранти. Въз основа на информация от международни институции и Българска народна банка се представят данни за относителния дял на тези две променливи в БВП. Като се използва информация от емпирично социологическо изследване, реализирано през 2017 г. по проект: „Завръщащите се мигранти: сегментация и стратификация на икономическата мобилност“  се очертава профила на хората, които подкрепят близките си, останали в страната. Потърсен е отговор на въпроса какво определя трансферно поведение на завърналите се мигранти по време на техния престой зад граница.

Abstract

The present report reviews issues, related to the compensation of employees and the remittances of Bulgarian emigrants. Data based on information from international institutions and from the Bulgarian National Bank, regarding the relative shares of these two variables in GDP, is provided. On the basis of information from an empirical sociological study, carried out in 2017 within the project: “Return Migrants: Segmentation and Stratification of Economic Mobility” the profile of individuals supporting their relatives, who remained in the country, is outlined. An answer is sought to the question of what drives the remittance behaviour of the return migrants during their stay abroad.

JEL: F22; F24; O15